Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Grafindo Media Pratama dengan Menggunakan Metode SAW
(1) STMIK Bina Nusantara Jaya Lubuklinggau
(2) STMIK Bina Nusantara Jaya Lubuklinggau
(*) Corresponding Author
Abstract
Penilaian kinerja karyawan merupakan elemen penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berfungsi untuk mengukur produktivitas, kualitas kerja, dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan. Di PT. Grafindo Media Pratama, proses penilaian kinerja karyawan masih bersifat subjektif dan seringkali memerlukan perbaikan dalam aspek keakuratan dan keadilan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuah sistem pendukung keputusan (SPK) yang dapat membantu perusahaan dalam menilai kinerja karyawan secara objektif dan efisien. Metode Simple Additive Weighting (SAW) digunakan sebagai pendekatan dalam SPK ini, karena kemampuannya dalam menyeleksi alternatif terbaik berdasarkan kriteria yang telah ditentukan. Proses penelitian mencakup tahapan identifikasi masalah, pengumpulan data kriteria penilaian, perancangan sistem dengan metode SAW, dan implementasi sistem. Kriteria yang digunakan dalam penilaian kinerja ini meliputi kedisiplinan, produktivitas, kualitas kerja, dan kerjasama tim. Melalui metode SAW, nilai kinerja setiap karyawan dihitung berdasarkan bobot yang telah ditentukan, sehingga menghasilkan hasil penilaian yang lebih obyektif dan transparan. Hasil penelitian telah menghasilkan sebuah sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan terbaik pada PT Grafindo Media Pratama, dengan adanya sistem ini maka proses perhitungan untuk menentukan karyawan terbaik akan lebih efektif dan efisien,
Keywords
Full Text:
PDFReferences
S. Sarwindah and M. Marini, “SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PT. CAHAYA IQRA MANDIRI MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS,” Ilk. J. Ilm., vol. 11, no. 2, pp. 110–117, Sep. 2019, doi: 10.33096/ilkom.v11i2.433.110-117.
A. Muharsyah, S. R. Hayati, M. I. Setiawan, and H. Nurdiyanto, “Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Jurnalis Menerapkan Multi- Objective Optimization On The Basis Of Ratio Analysis (MOORA),” vol. 5, no. 1, 2018.
S. Hamidani and D. Apriadi, “Sistem Pendukung Keputusan Penerima Bantuan Bibit Bawang Merah Di Kecamatan Karang Dapo,” Jurnal JUPITER, vol. 16, no. 1, pp. 83–94, 2023.
M. Sari, A. M. H. Pardede, and R. Saragih, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Pemanen Kelapa Sawit Terbaik Menggunakan Metode Moora (Studi Kasus PT.Lnk Kebun Bekiun),” in Prosiding SNATIKA, 2021.
I. Rustiawan, S. Purwati, S. Sutrisno, K. Kraugusteeliana, and A. A. Bakri, “Teknik Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Behaviour Anchor Rating Scale dalam Pemeringkatan Karyawan Terbaik,” JKDN, vol. 2, no. 3, pp. 403–411, May 2023, doi: 10.58982/krisnadana.v2i3.316.
W. Zulkarnaen, I. D. Fitriani, B. Sadarman, and N. Yuningsih, “EVALUASI KINERJA DISTRIBUSI LOGISTIK KPU JAWA BARAT SEBAGAI PARAMETER SUKSES PILKADA SERENTAK 2018,” vol. 4, no. 2, 2020.
R. Mujiastuti, N. Komariyah, and M. Hasbi, “SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING,” Jurnal Sistem Informasi, vol. 9.
S. Hamidani and A. Alfiarini, “Penerapan Metode SAW Dalam Pemilihan Penyuluh Agama Islam Teladan Di Ulu Rawas,” JATISI (Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi), vol. 11, no. 2, pp. 344–356, 2024.
R. A S and M. Shalahuddin, Rekayasa Perangkat Lunak Terstruktur dan Berorientasi Objek. Bandung: Informatika Bandung, 2018.
S. Hamidani, R. Yanto, and S. Aprudi, “Prediksi Penjualan Barang Pada Toko Padang Jaya Menggunakan Metode Regresi Linear Sederhana,” Jurnal Pustaka Data, vol. 4, no. 1, pp. 22–26, Jun. 2024, doi: 10.55382/jurnalpustakadata.v4i1.712.
DOI: https://doi.org/10.53514/jco.v5i1.563
Article Metrics


DOI (PDF): https://doi.org/10.53514/jco.v5i1.563.g335
Refbacks
- There are currently no refbacks.
___________________________________________________________________
Journal Computer Science and Informatic Systems:J-Cosys
ISSN 2776-9690 (online)
Managed by: Fakultas Teknologi Bisnis dan Sains (FTBS)
Published by: Universitas Dharma Wacana
W: https://e-jurnal.dharmawacana.ac.id/index.php/JCO
Email: lppmstmikdw@gmail.com
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.