Pengembangan Dashboard Human Resource Analytics untuk Mendukung Pengambilan Keputusan Manajemen SDM, Studi Kasus Pada Yayasan Pendidikan Nurmal Luwuk
(1) AMIK Luwuk Banggai
(2) Politeknik Banggai Industri
(3) Politeknik Banggai Industri
(4) Politeknik Banggai Industri
(5) Politeknik Banggai Industri
(6) Politeknik Banggai Industri
(7) Politeknik Banggai Industri
(*) Corresponding Author
Abstract
Pengelolaan data sumber daya manusia yang masih dilakukan secara manual atau menggunakan aplikasi yang terpisah menyebabkan proses monitoring dan pengambilan keputusan menjadi kurang efektif. Yayasan Pendidikan Nurmal Luwuk memerlukan sistem yang mampu mengintegrasikan data kepegawaian serta menyajikan informasi secara visual untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen SDM. Penelitian ini bertujuan mengembangkan Dashboard Human Resource Analytics berbasis web sebagai media analisis dan visualisasi data sumber daya manusia. Metode penelitian yang digunakan adalah Research and Development (R&D) dengan metode pengembangan Prototype. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, studi dokumentasi, dan studi pustaka. Perancangan sistem menggunakan Unified Modeling Language (UML) yang meliputi Use Case Diagram, Activity Diagram, Sequence Diagram, Class Diagram, dan Entity Relationship Diagram (ERD), sedangkan implementasi sistem menggunakan framework Laravel, MySQL, dan Chart.js. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem berhasil mengintegrasikan data pegawai, jabatan, unit kerja, pendidikan, pelatihan, kehadiran, dan penilaian kinerja ke dalam satu platform berbasis web. Dashboard mampu menyajikan informasi dalam bentuk Key Performance Indicators (KPI), grafik, dan laporan secara interaktif sehingga memudahkan HRD dan pimpinan dalam memantau kondisi sumber daya manusia serta mendukung pengambilan keputusan secara cepat, akurat, dan berbasis data. Dengan demikian, Dashboard Human Resource Analytics dapat meningkatkan efektivitas pengelolaan data SDM dan menjadi media pendukung pengambilan keputusan di Yayasan Pendidikan Nurmal Luwuk.
Keywords
References
Ansari, R., & Subairi, N. (2020). Implementasi UML pada sistem penjadwalan mata kuliah. Jurnal Teknologi Informasi Universitas Lambung Mangkurat, 5(1). https://doi.org/10.20527/jtiulm.v5i1.47
Aurellia, A. (2024). Pemanfaatan UML dalam perancangan sistem informasi produk kreatif daur ulang sampah berbasis web. Jurnal Informatika dan Teknik Elektro Terapan. https://doi.org/10.23960/jitet.v13i3S1.8073
Aziza, Y. N., & Abdillah, L. A. (2024). Prototype of a web-based human capital information system using Scrum method. Jurnal Ilmiah Matrik, 26(1). https://doi.org/10.33557/jurnalmatrik.v26i1.2988
Chhetri, S. D., Kumar, D., & Ranabhat, D. (2024). Investigating research in human resource analytics through the lens of systematic literature review. Human Systems Management, 43(5). https://doi.org/10.3233/HSM-230004
Dearniwati, E., Suprihadi, U., & Alexander, O. (2024). Business intelligence analysis in HRIS monitoring dashboards using Power BI. Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia. https://doi.org/10.36418/syntax-literate.v9i11.17007
Dewitasari, R. S., Tyas, S. S., & Kuswoyo, D. (2025). Perancangan aplikasi human resource information system (HRIS) metode prototyping (Studi kasus CV. Pawit Mulyo). Jurnal Sosial Teknologi. https://doi.org/10.59188/jurnalsostech.v5i9.32423
Gultom, I., Cynthia, E. P., & Chinthia, M. M. (2025). Visualization and analysis of employee performance data using a Power BI-based business intelligence dashboard. Journal of Computer Science Artificial Intelligence and Communications, 1(2). https://doi.org/10.64803/jocsaic.v1i2.19
Harnadi, A., Gunawan, T., & Gunawan, A. (2022). Rancangan sistem informasi berbasis human resources analytics PT. Bank X. Jurnal Administrasi Bisnis, 18(2), 189–203. https://doi.org/10.26593/jab.v18i2.6186.189-203
Hjelle, S., Mikalef, P., Altwaijry, N., & Parida, V. (2024). Organizational decision making and analytics: An experimental study on dashboard visualizations. Information & Management, 61(6), 104011. https://doi.org/10.1016/j.im.2024.104011
Ichsandi, I., Yanto, W., Alhaq, H., Sari, R. S., & Juanda, M. (2025). Implementasi UML dalam desain sistem informasi Program Studi SI di Universitas Merangin. Impression: Jurnal Teknologi dan Informasi, 4(2), 224–237. https://doi.org/10.59086/jti.v4i2.902
Konkid, A., & Junlabuddee, S. (2025). Application of dashboard for workforce planning: Development and technology acceptance. TLA Research Journal, 18(1). https://doi.org/10.64769/tlaresj.v18i1.280518
Kurniawan, T. A. (2018). Pemodelan use case (UML): Evaluasi terhadap beberapa kesalahan dalam praktik. Jurnal Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer, 5(1). https://doi.org/10.25126/jtiik.201851610
Renaningtias, N., & Apriliani, D. (2021). Penerapan metode prototype pada pengembangan sistem informasi tugas akhir mahasiswa. Rekursif: Jurnal Informatika, 9(1). https://doi.org/10.33369/rekursif.v9i1.15772
Setiana, E., & Muliasari, L. (2024). Analisis sistem dan perancangan aplikasi website international conference menggunakan metode UML. In Search. https://doi.org/10.37278/insearch.v23i1.920
Siby, S. S., & Patel, J. (2026). The role of human resource analytics in enhancing organisational performance and decision-making: A systematic literature review. SA Journal of Human Resource Management, 24, Article a3636. https://doi.org/10.4102/sajhrm.v24i0.3636
Subekti, M., Lukman, L., Indrawan, D., & Putra, G. (2014). Perancangan CASE tools untuk diagram use case, activity, dan class untuk permodelan UML berbasis web menggunakan HTML5 dan PHP. ComTech: Computer, Mathematics and Engineering Applications, 5(2), 625–635. https://doi.org/10.21512/comtech.v5i2.2199
Wayahdi, M. R., & Ruziq, F. (2023). Pemodelan sistem penerimaan anggota baru dengan unified modeling language (UML). Jurnal Minfo Polgan, 12(1), 1514–1521. https://doi.org/10.33395/jmp.v12i1.12870
Wibowo, T., Kule, Y., & Wahyudin, R. (2024). Perancangan sistem informasi pembayaran air bersih berbasis web mobile pada BTN Mambual Regency Luwuk Banggai. Information System Journal (INFOS), 7(2), 87–94. https://doi.org/10.24076/infosjournal.2024v7i02.1380
Wibowo, T., La Wungo, S., & Rosdiana. (2021). Sistem informasi perhitungan premi menggunakan metode waterfall pada CV. Marisa Baru. Journal of System and Computer Engineering (JSCE), 2(1), 98–111. https://doi.org/10.47650/jsce.v2i1.232
DOI: https://doi.org/10.53514/ir.v10i2.940
Article Metrics
Abstract views: 7 timesRefbacks
- There are currently no refbacks.
____________________________
Organized by: Fakultas Teknologi Bisnis dan Sains (FTBS)
Published by: Universitas Dharma Wacana
Jl. Kenanga No.03 Mulyojati 16C Metro Barat Kota Metro Lampung
phone. +62725-7850671
Fax. +62725-7850671
Email: lppmstmikdw@dharmawacana.ac.id
Jurnal I-Robot disupport juga oleh:
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.